Secretaria da Fazenda promove roda de conversa sobre assédio moral e sexual

Na manhã desta quinta-feira, 22, a Secretaria da Fazenda do Tocantins (Sefaz-TO), por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas, realizou uma roda de conversa para debater assuntos relativos ao enfrentamento ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O evento, voltado para líderes da instituição, aconteceu na Escola de Gestão Fazendária Antônio Propício de Aguiar Franco (Egefaz) e teve como objetivo sensibilizar os gestores sobre a importância de combater essas práticas prejudiciais, além de estimulá-los a disseminar ações preventivas entre suas equipes.  A ação faz parte de um conjunto de medidas que a Secretaria está implementando para tornar o ambiente de trabalho mais seguro e acolhedor para todos os servidores. 

O assunto foi apresentado pelo psicólogo da Junta Médica da Secretaria da Administração, Gabriel Vinícius e pelas advogadas da Controladoria Geral do Estado, Tatiane Medeiros e Chirleide Gurgel, com mediação da ouvidora da Sefaz, Gláucia Braga, e participação do público com perguntas e/ou colocações relacionadas ao tema abordado. 

A roda de conversa destacou o conceito de assédio moral e sexual, reforçando o papel dos líderes como multiplicadores de uma cultura organizacional saudável e inclusiva. Os especialistas e representantes da Sefaz compartilharam orientações sobre como identificar, prevenir e reagir adequadamente a situações de assédio, além de promover um espaço para o diálogo franco sobre desafios e boas práticas no combate a essas violações. 

Falas

"Nossa intenção é conscientizar os líderes, pois eles têm uma responsabilidade direta em criar um ambiente que respeite a dignidade de cada funcionário. Queremos que essas discussões cheguem a todos os níveis da organização para virarmos essa página na Sefaz", destacou o secretário da Fazenda.

“É um momento muito importando ver a Sefaz parar, com a participação de seus líderes, para refletir sobre situações que ainda nos afligem no nosso dia-a-dia. Gosto de uma frase da Cora Coralina ‘bondade também se aprende’, então agente aprende a ser melhor quando tem a possibilidade de reflexão sobre as coisas”, ilustrou a secretária executiva da Gestão Tributária Márcia Mantovani.

“O ambiente de trabalho tem que ser um espaço de bem estar, colaborativo, efetivamente inclusivo”, observou o presidente do Sindicato dos Auditores Fiscais (Sindare) e assessor Técnico Tributário, Jorge Couto.

“Assédio moral é infração disciplinar configurada pela prática repetitiva de comportamentos abusivos e ações hostis que provoquem isolamento, exclusão, constrangimento, humilhação ou perseguição, dirigidas a um ou mais servidor, atentando contra a sua dignidade, por mio da degradação das relações socioprofissionais e do ambiente do trabalho”, conceituou a diretora  de Responsabilização de Agentes Públicos/CGE, Tatiane Dias Medeiros.

Com as medidas de enfrentamento ao assédio moral e sexual, a Secretaria da Fazenda reforça o seu compromisso com a ética e o respeito no ambiente de trabalho e planeja novas ações para ampliar ainda mais a conscientização sobre o tema, garantindo que todos os servidores se sintam protegidos e valorizados em suas funções.

Secretário da Fazenda, Donizeth Silva - Foto - João Di Pietro file_download

Secretária executiva da Gestão Tributária, Márcia Mantovani - Foto - João Di Pietro file_download

Assessor Técnico Fazendário, Jorge Couto - Foto - João Di Pietro file_download