I Fórum de Inovação e Desenvolvimento do Servidor atraiu grande público

O I Fórum de Inovação e Desenvolvimento do Servidor atraiu um público de mais de 160 servidores da Secretaria da Fazenda e Planejamento e outros órgãos para discussão de temas importantes relacionados à inovações no serviço  público,  em especial à  gestão  de pessoas.

 O evento realizado pela Sefaz, nesta quinta, 29, na Escola de Gestão Fazendária Antônio Propício de Aguiar Franco (Egefaz) abordou assuntos como “competência gerenciais no serviço público”, “educação financeira” e “liderança  e inovação “, além da “qualidade de vida do servidor" e programas da Sefaz para promoção do crescimento  profissional e pessoal  do servidor.

Esse fórum foi idealizado pela Egefaz e Gerência de Gestão de Pessoas com o objetivo proporcionar aos participantes uma visão geral, por meio de “cases” e palestras, tendências e inovações adequadas ao desenvolvimento de pessoas, equipes e gestão.

O secretário da Fazenda e Planejamento, Sandro Henrique Armando, a realização do Fórum é uma demonstração do quanto a Sefaz está empenhada “em estimular o protagonismo, discutir conteúdos e propiciar reflexões sobre gestão de pessoas".

Lembrando que a missão da Sefaz é ser uma instituição reconhecida pela excelência em gestão fiscal e prestação de serviços de qualidade, sobretudo por meio do desenvolvimento do seu principal capital, “as pessoas”, a superintendente de Administração e Finanças, Kelma Lima, em seu discurso, enfatizou que a pasta “tem inovado os processos de gestão de pessoas por meio de projetos, cujo objetivo primordial é o de desenvolver as competências institucionais e individuais”.

Já o secretário da Administração, Edson Cabral, enalteceu a iniciativa da Sefaz destacando que a instantaneidade dos acontecimentos requer “uma ação diferente e o profissional que se adapta melhor é aquele que consegue ter competência, habilidade e atitude de mudar”. Para ele, a Sefaz está promovendo a mudança ao preparar seus servidores para as mudanças.

Os assuntos abordaram chamaram atenção de servidores de outras pastas. “A palestra da Maria Júlia Pantoja (competência gerenciais no setor público) nos faz refletir sobre como os órgãos estão lidando com os servidores e com certeza vou levar essas informações para minha Secretaria", disse Raquel Vieira Lima, servidora da Secretaria do Trabalho e Ação Social (Setas), no setor de Recursos Humanos.

Secretário Sandro Henrique: Sefaz está empenhada em estimular o protagonismo - Foto - João Di Pietro file_download

Raquel Vieira Lima: informações úteis para todas as secretarias do Governo - Foto - João Di Pietro file_download