Egefaz lança trilha Modelo de Competências e Lideranças

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A quantidade de vagas será limitada a 150 inscritos - Foto: Arte/Egefaz file_download

A Escola de Gestão Fazendária Antônio Propício de Aguiar Franco (Egefaz) lança no próximo dia 10 terça-feira, à Trilha Modelo de Competências de Lideranças da Secretaria da Fazenda (Sefaz), que tem por objetivo apresentar as competências gerenciais da pasta. A trilha tem como curadoras a consultora Carla Dal Ponte e psicóloga organizaciona Raquel Secunde Gonçalves.

As Trilhas de Aprendizagens são caminhos alternativos e flexíveis para o desenvolvimento pessoal e profissional do servidor, uma das características das trilhas são as diversidades de soluções de aprendizagem que as compõem a citar: cursos presenciais ou à distância; vídeos; fóruns; livros e apostilas; treinamento; tutorias; mentorias; coaching; participação em projetos, dentre outros. 

Ao longo da Trilha Modelo de Competências de Lideranças da Sefaz os participantes irão percorrer diversos trilhos a saber: Atuação Integrada, Comunicação Efetiva e Assertiva, Conhecimento do Negócio, Foco em Resultado, Inteligência Emocional, Produtividade, Relacionamento Interpessoal, Articulação e Negociação, Liderança e Desenvolvimento de Pessoas e o trilho Planejamento e organização.

Quem poderá se inscrever na Trilha? “ - é recomendado para gestores e demais servidores, que desejam ampliar os seus conhecimentos sobre assuntos relacionados ao tema da trilha,” destaca a curadora Raquel Secundes.”

As inscrições poderão ser feitas no Ambiente Virtual de Aprendizagem da Egefaz, no link http://ead.egefaz.to.gov.br/my/.  Após a autoinscrição o interessado poderá percorrer a trilha, que tem carga horária de 100h. A quantidade de vagas será limitada a 150 inscritos.

Para efetuar a matrícula o usuário precisa acessar o ambiente virtual da Egefaz (http://ead.egefaz.to.gov.br) e selecionar o curso na janela “Eventos com Inscrições Abertas” em seguida, realizar sua inscrição.

Edição: Arlete Carvalho

Revisão Textual: Arlete Carvalho

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