As ações inovadoras e estratégicas implementadas pela Superintendência de Administração e Finanças, por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) e Escola de Gestão Fazendária Antônio Propício de Aguiar Franco (Egefaz) foram destaque na última edição do Jornal Falado, uma atividade organizada pelo Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ). O evento, que ocorreu na modalidade on-line na manhã desta quinta-feira, dia 20, reuniu gestores dos setores de recursos humanos representantes das secretarias da Fazenda de todos os estados para discutir os avanços e desafios na gestão de pessoas no âmbito da administração pública estadual.
Durante a apresentação, foram destacadas várias iniciativas da DGP e Egefaz que têm contribuído para a melhoria do ambiente de trabalho e o aumento da eficiência dos serviços prestados pela SEFAZ-TO. Entre as ações, destaca-se o programa de Gestão do Conhecimento que está sendo implantado com o objetivo promover uma visão compartilhada no ambiente organizacional, mapear os conhecimentos críticos e competências exigidas para desenvolver estratégias integradas de gestão do conhecimento e educação corporativa.
A diretora de Gestão de Pessoas, Elyvagna Lacerda, e gerente de Capacitação da Egefaz, Elmíriam Guedes, representantes da Sefaz-TO no encontro, também abordaram outras ações como a capacitação contínua para servidores, a implementação de novas tecnologias de gestão de recursos humanos e a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo.
✓ Compatível com leitores de tela (NVDA, JAWS, VoiceOver)
✓ Navegação por teclado (Tab, Enter, Esc, setas)
✓ Tradução em Libras via VLibras