Avaliação de Desempenho referente ao exercício de 2020 já está disponível no Portal do Servidor

Iniciado em 15 de março, o período avaliatório segue até o dia 30 de abril. Os resultados das avaliações serão homologados no dia 31 de maio.
por Cláudia Santos/Governo do Tocantins
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Avaliação de Desempenho referente ao exercício de 2020 já está disponível no Portal do Servidor
Avaliação de Desempenho referente ao exercício de 2020 já está disponível no Portal do Servidor - Foto: Divulgação Governo do Estado do Tocantins file_download

A avaliação de Desempenho referente ao exercício 2020 dos servidores efetivos da Secretaria de Estado da Segurança Pública que integram o Quadro do Poder Executivo já está disponível. A avaliação é realizada de forma totalmente on-line, por meio do Portal do Servidor (www.secad.to.gov.br), sem necessidade de impressão de formulários. Iniciado em 15 de março, o período avaliatório segue até o dia 30 de abril. Os resultados das avaliações serão homologados no dia 31 de maio.  

O processo completo de avaliação é composto pela autoavaliação do servidor e pelas avaliações do chefe imediato e mais duas pessoas: um servidor indicado pelo chefe imediato e outro indicado pelo próprio servidor avaliado.  A nota final é a média dessas quatro notas.

Para sanar qualquer dúvida e obter mais informações, encontra-se disponível, em anexo, uma cartilha com as instruções sobre o processo avaliatório. Além disso, o Núcleo de Avaliações está disponível para esclarecimentos por meio do telefone (63) 98140-6585e email: avaliacao@ssp.to.gov.br.

O secretário da Segurança Pública do Tocantins, Cristiano Barbosa Sampaio, destaca a importância da Avaliação de Desempenho na busca pela excelência organizacional e consequente melhoria na eficiência, eficácia e efetividade dos serviços públicos oferecidos.

Cristiano Sampaio ressalta a necessidade do comprometimento com o processo e o acompanhamento do desenvolvimento do servidor público para que, no momento da avaliação, os membros que compõe a equipe avaliatória tenham a sensibilidade e imparcialidade para realizarem a avaliação de forma objetiva e garantir um sistema de gestão de avaliação de desempenho justo e eficiente, que aponte aos servidores onde estes precisam se aprimorar.

 

Confira abaixo o cronograma da Avaliação:

Etapas

Período

Início

Término

Oficialização do início do processo de avaliação

09/03/2021

Importação de servidor apto

11/03/2021

21/04/2021

Termo (notificação) inicial da avaliação

11/03/2021

21/04/2021

Disponibilização de avaliação

15/03/2021

26/04/2021

Realização da Avaliação de Desempenho

15/03/2021

30/04/2021

Plano de aperfeiçoamento

15/03/2021

30/04/2021

Notificação de resultado preliminar (e-mail)

01/05/2021

02/05/2021

Ciência do servidor (Portal do Servidor)

03/05/2021

10/05/2021

Interposição de recurso

03/05/2021

10/05/2021

Análise de recurso

03/05/2021

17/05/2021

Homologação do resultado

18/05/2021

31/05/2021

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