SES-TO promove ações para a qualidade de vida no trabalho

Com o objetivo de fortalecer os laços entre os servidores e promover um ambiente de trabalho mais harmonioso, o Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST), da Superintendência de Vigilância em Saúde (SVS), realizou um ciclo de Rodas de Conversa com as equipes multiprofissionais. O projeto, que se estendeu por quatro meses, abordou o tema "Somos uma Equipe, ou Euquipe?", com o intuito de estimular a colaboração e a coesão entre os profissionais.

Conduzidos por uma psicóloga organizacional, os encontros reuniram servidores de diversas diretorias, proporcionando um espaço de diálogo aberto e construtivo. Durante as sessões, os participantes foram incentivados a refletir sobre suas experiências no ambiente de trabalho e a discutir estratégias para superar desafios e aprimorar a comunicação interna.

“O projeto ‘Rodas de Conversa’ foi recebido com grande entusiasmo e participação ativa por parte dos servidores. A iniciativa demonstrou ser uma ferramenta eficaz para promover o bem-estar mental e social, além de reforçar a importância do trabalho em equipe para alcançar os objetivos da SVS”, destacou a psicóloga do NASST, Geice do Valle. 

A conclusão do ciclo de encontros marca um passo importante na implementação de ações de cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho, mostrando o compromisso do NASST/SVS em criar um futuro mais colaborativo e saudável para todos os seus servidores.

O projeto, que se estendeu por quatro meses, abordou o tema "Somos uma Equipe, ou Euquipe?" - Divulgação SES-TO file_download

Os participantes foram incentivados a refletir sobre suas experiências no ambiente de trabalho - Divulgação SES-TO file_download