SES-TO inicia segunda etapa da Avaliação Periódica de Desempenho para os servidores

A Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins (SES-TO) iniciou na quarta-feira, 1º de outubro, a segunda etapa da Avaliação Periódica de Desempenho (APD), que seguirá aberta até 31 de dezembro de 2025. O processo é direcionado para servidores efetivos da Pasta e é um instrumento essencial de gestão de pessoas, permitindo mensurar o empenho, a atuação e o desenvolvimento dos servidores da pasta durante o interstício deste ano.

Segundo a gerente de Regulação do Trabalho da SES-TO, Tayse de Paula dos Reis Santos, “a avaliação é fundamental para valorizar o trabalho do servidor efetivo da saúde, além de identificar oportunidades de melhoria. Esse acompanhamento contínuo garante a qualidade dos serviços prestados à população tocantinense que depende do Sistema Único de Saúde”.

A segunda etapa da APD é realizada anualmente a partir de 1º de outubro, quando é disponibilizado o Formulário 3. Nessa fase, os profissionais fazem sua autoavaliação,  recebem a análise da chefia imediata, da indicação da chefia e também da indicação do próprio servidor, conforme o cargo de concurso.

Em 2025, por conta de ajustes no cronograma, os Formulários 2A e 2B, com prazo inicial em 30 de junho e que já foram encerrados, foram reabertos, permitindo que todos os servidores possam concluir suas avaliações dentro do período estabelecido.

“A não realização da APD implica no descumprimento de um dos requisitos necessários para a evolução funcional. Já os servidores que perderam etapas em anos anteriores podem recorrer por meio da avaliação fora do prazo”, pontuou a gerente.

Todas as informações e orientações sobre o processo estão disponíveis no Manual da APD, publicado no site da Secretaria da Saúde, na página da Gerência de Regulação do Trabalho.

Revisão Textual: Aldenes Lima / Governo do Tocantins