SES-TO finaliza circuito de oficinas do Programa Diversidade na Saúde

A Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) finalizou na quarta-feira, 12, em Dianópolis, o circuito de oficinas do Programa Diversidade na Saúde (PDS), realizado em parceria com as Secretarias Municipais de Saúde (SEMUS) do Estado. Foram 19 encontros em 19 cidades que compõem as oito regiões de saúde do Estado. A ação foi desenvolvida com intuito de incentivar o respeito e equidade, combate à intolerância, preconceito e discriminação no Sistema Único de Saúde (SUS). 

“Esses momentos representaram uma oportunidade histórica para as Secretarias Municipais de Saúde e para as trabalhadoras e trabalhadores da saúde do Tocantins, pois durante as oficinas, foram abordados temas fundamentais como as singularidades dos indivíduos, as pluralidades sociais, as relações de trabalho, a mudança cultural e a construção de uma cultura de paz dentro do Sistema Único de Saúde. O debate franco e coletivo evidenciou a importância de enfrentar o assédio, as violências e as discriminações que ainda permeiam os ambientes de trabalho e os serviços de saúde”, coordenador do PDS, Francisco de Assis Neves Neto.

O coordenador reiterou que “ficou claro, ao longo dos encontros, o quanto as e os participantes reconhecem a necessidade de levar essas discussões para seus territórios, fortalecendo as práticas de cuidado, respeito e valorização profissional em toda a rede de saúde tocantinense. Seguimos avançando e continuaremos avançando na consolidação de políticas públicas de saúde baseadas no diálogo, na empatia e na promoção de ambientes laborais saudáveis. Agradecemos a todas e todos que contribuíram para a realização dessas oficinas, seja na organização, seja na participação ativa. Cada encontro foi essencial para a construção coletiva de um SUS mais humano, justo e acolhedor para quem cuida e para quem é cuidado”.

Segundo o enfermeiro coordenador da Atenção Básica da Secretaria Municipal de Saúde de Dianópolis, Reginaldo Cirqueira Evangelista, “participei recentemente de uma oficina sobre diversidade na saúde e posso dizer que a experiência foi profundamente transformadora, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Durante o encontro, exploramos temas essenciais como sexualidade, identidade de gênero, etarismo, assédio moral e assédio sexual são assuntos que, muitas vezes, são discutidos de maneira superficial, mas que têm impacto direto na qualidade da assistência prestada aos usuários e na convivência entre profissionais. Ao longo da oficina, pude refletir sobre como preconceitos, estigmas e práticas discriminatórias ainda permeiam o ambiente de saúde. Compreendi a importância de reconhecer a pluralidade das vivências humanas e de adotar uma postura acolhedora, ética e respeitosa diante de cada pessoa que atendemos ou com quem trabalhamos”. 

“Entendi também que diversidade não é apenas um tema teórico, mas uma competência fundamental para quem atua no cuidado. A participação nessa atividade ampliou minha visão, fortaleceu minha empatia e me fez perceber que práticas discriminatórias, seja por orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra característica não só desrespeitam direitos humanos, mas também comprometem o cuidado integral. Discutir assédio moral e sexual, por exemplo, foi essencial para reforçar que ambientes seguros e saudáveis são indispensáveis para que a equipe consiga oferecer um atendimento de qualidade”, reiterou o enfermeiro coordenador enfermeiro coordenador da Atenção Básica da Secretaria Municipal de Saúde de Dianópolis, Reginaldo Cirqueira Evangelista.

O município de Arraias sediou no último dia 10 a oficina do Programa Diversidade na Saúde, a secretária Municipal de Saúde de Arraias, Raylla da Cruz relatou que “o encontro que reuniu os nossos profissionais, enfermeiros, técnicos, coordenadores e gestores, foi um espaço de diálogo e aprendizado sobre a importância da diversidade no contexto do Sistema Único de Saúde. A oficina teve um objetivo muito grande, que foi promover a formação e o debate sobre o respeito às diversidades raciais, de gênero, orientação sexual e contribuindo, assim, para uma construção de um atendimento mais humano e inclusivo. Eu creio que momentos como esses são fundamentais para fortalecer a humanização do cuidado, combater preconceitos e ampliar o acesso ao serviço de qualidade. Agradeço a equipe que veio realizar a oficina”.

Edição: Aldenes Lima/Governo do Tocantins

A ação foi desenvolvida com intuito de incentivar o respeito e equidade, combate à intolerância, preconceito e discriminação no Sistema Único de Saúde - Divulgação SES-TO file_download