SES-TO chama atenção de servidores para a avaliação periódica de desempenho

A Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) chama atenção dos servidores efetivos da Pasta para o período de realização da Avaliação Periódica de Desempenho (APED). O processo é um instrumento de busca pela eficiência na administração pública, para que o servidor continue a ter desempenho qualitativamente satisfatório nas atividades administrativas, de forma a atender a sociedade.

Para realizar a avaliação, o servidor deverá acessar o link https://sistemas.saude.to.gov.br/intranet/ e preencher os formulários. “A Avaliação Periódica de Desempenho para os servidores do quadro da saúde é importante. Este processo, que se inicia em março e se encerra em 31 de dezembro de cada ano, não apenas é essencial para a evolução funcional, mas também para o reconhecimento e valorização profissional”, destacou a gerente de Regulação do Trabalho da SES-TO, Tayse de Paula.

Segundo a gerente, “no momento, temos um contingente de 7.297 servidores efetivos na área da saúde que necessitam acessar o sistema intranet e preencher o formulário de avaliação. É fundamental que todos cumpram este procedimento dentro do prazo estipulado, garantindo assim a qualidade e o desenvolvimento contínuo da equipe da Gerência de Regulação do Trabalho".

Como preencher os formulários

Para os servidores preencherem os formulários de avaliação, o primeiro passo é realizar o cadastro da chefia imediata e mediata. Posteriormente, o profissional deverá preencher o Plano de Trabalho e aguardar o parecer da chefia imediata, devendo este concordar ou não. Realizado o processo, a chefia deverá preencher o formulário 2B, que é o acordo de desempenho.

A partir do mês de outubro, o sistema disponibilizará o formulário 3, onde o servidor e a chefia imediata deverão preenchê-lo e tanto o servidor quanto a chefia indicar outro avaliador.

Revisão Textual: Aldenes Lima/Governo do Tocantins