SES-TO alerta servidores para realizarem a Avaliação Periódica de Desempenho

Na busca por aperfeiçoar as ações executadas pelos profissionais, identificar áreas de melhoria e promover eficiência nos serviços da saúde pública estadual, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) alerta os servidores do quadro permanente da Pasta, para realizarem a Avaliação Periódica de Desempenho (Aped). O processo é relacionado ao exercício de 2025, o prazo do processo segue até o dia 31 de dezembro de 2025 e deve ser realizado no seguinte link: https://sistemas.saude.to.gov.br/intranet/ 

Segundo a técnica da Avaliação Periódica da SES-TO, Maria Célia de Queiroz, “esse é o instrumento utilizado para acompanhar o desempenho do servidor e uma forma de valorizá-lo, e ainda, permite a descoberta de novos talentos e como aproveitá-los de modo a agregar valor ao órgão de lotação. Além disso, permite ao gestor aferir se as funções de seus servidores estão efetivamente bem distribuídas, ou se deverão adotar providências para a superação de deficiências para melhorar a produtividade. É também, uma ferramenta capaz de oportunizar a evolução funcional na carreira. A APED não é punição”.

Etapas da Aped

No link Intranet (https://sistemas.saude.to.gov.br/intranet/) é possível adquirir as instruções necessárias, sendo preciso ficar atento, pois devem ser realizadas várias etapas de avaliação. 

- 1ª etapa: Termo inicialde avaliação - Formulário 1 (1º de março e 30 de junho);

- 2ª etapa: Acordo de desempenho - Formulário 2A (1º de março e 30 de junho);

- 3ª etapa: Acompanhamento de desempenho - Formulário 2B (1º de março a 31 de dezembro);

- 4ª etapa: Formulário 03 (entre 1º de outubro a 31 de dezembro);

- 5ª etapa: Formulário 04 (entre 1º de outubro a 31 de dezembro);

- 6ª etapa: Homologação dos resultados (Até 25 de janeiro de 2026);

- 7ª etapa: Interposições de recurso (25 de janeiro a 05 de fevereiro de 2026).

Edição: Aldenes Lima - Governo do Tocantins