Projeto busca fortalecimento do SUS por meio da gestão do trabalho no planejamento da força de trabalho em saúde

A Superintendência de Gestão Profissional e Educação na Saúde realizou nesta quinta-feira, 1, o I encontro presencial da formação-intervenção em metodologia de planejamento e dimensionamento da força de trabalho em saúde, objeto da Carta Acordo firmada entre a Organização Pan- Americana de Saúde  (OPAS) e a Associação Brasileira da Rede Unida.

O objetivo é qualificar a Gestão do Trabalho no SUS para os profissionais da gestão realizarem o dimensionamento de profissionais necessários para o atendimento das necessidades de saúde da população do Tocantins. “Sabemos a necessidade de servidores para todos os serviços implantados em nossas unidades de saúde, teremos um quantitativo para a atualidade e um planejamento para abertura de novos serviços” destacou a superintendente de Gestão Profissional e Educação em Saúde, Márcia Valéria Santana.

O gerente de Regulação do Trabalho, Robson José Silva, explicou que o desenvolvimento de ações da Rede do Sistema Único de Saúde exige obrigatoriamente o envolvimento do ser humano, representado pelos trabalhadores da saúde. “O Estado deve saber quais e quantos profissionais necessita para os desenvolvimentos de ações de atendimento hospitalar, ambulatorial, de vigilância sanitária e epidemiológica” disse.

Desta forma o Tocantins desenvolve o processo formativo para 24 profissionais que possibilitará dimensionar quantos trabalhadores o Estado e municípios necessitam para garantir atendimento de qualidade a toda população. “Possibilitará pensar a demanda de hoje e dos próximos anos, garantindo um planejamento estratégico para todos os serviços” reiterou o gerente.

Ao final do Processo formativo os trabalhadores da Secretaria de Estado da Saúde terão realizado troca de experiência e tecnologia para o dimensionamento da força de trabalho no Estado do Tocantins. As áreas pilotos do dimensionamento são o Hospital Geral de Palmas, Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária e Atenção Básica.

“Estamos construindo a profissionalização e critérios para fazermos uma gestão humana, digna, com qualidade para força de trabalho que temos que são as pessoas. O projeto aqui é de se profissionalizar essa relação, dando qualidade, dignidade, melhorando o ambiente de trabalho e melhorando o ambiente onde o profissional tem o seu o seu horário de descanso, treinamento, qualificações, capacitações. Isso  melhora o desempenho dos profissionais e oferece mais segurança para o cidadão” destacou o secretário de Estado da Saúde, Marcos Musafir.

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