Hospital Regional de Paraíso realiza reunião do Colegiado Gestor com alusão ao Abril Verde

O Hospital Regional de Paraíso realizou, na tarde do dia 22 de abril, mais uma reunião do Colegiado Gestor, reforçando o compromisso da unidade com a gestão participativa, o fortalecimento dos processos internos e a melhoria contínua dos serviços prestados à população. O encontro também teve como destaque a campanha Abril Verde, dedicada à conscientização sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Logo na abertura da reunião, o supervisor do Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST), Willian Clóvis, conduziu uma apresentação especial sobre o Abril Verde. Ele explicou a origem do movimento, uma iniciativa de conscientização voltada à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de homenagear vítimas de acidentes de trabalho.

“O Abril Verde é um momento de reflexão e conscientização. Ele nos lembra da importância de adotar práticas seguras no ambiente de trabalho e de fortalecer a cultura de prevenção dentro das instituições. Mais do que uma campanha, é um compromisso coletivo com a vida e com o bem-estar dos trabalhadores”, destacou.

A reunião foi organizada pelo setor de Recursos Humanos (RH) e contou com a presença de gestores e representantes de diversos setores do hospital, fortalecendo o diálogo entre as equipes e promovendo a troca de experiências. Entre as pautas discutidas estiveram temas relacionados ao setor de Nutrição, demandas internas do RH — como organização e alinhamento das folhas de ponto, rotinas administrativas e fluxos de trabalho — além de assuntos estratégicos apresentados pela Direção Administrativa e pela Direção Geral.

A supervisora do RH, Maria Celma Silva, destacou não apenas a importância da reunião, mas também o papel do setor na organização do encontro.

“Enquanto setor responsável pela organização desta reunião, buscamos garantir que todas as pautas fossem bem estruturadas e que cada setor tivesse espaço para apresentar suas demandas. A organização das folhas de ponto, por exemplo, é um processo fundamental para o bom funcionamento administrativo, pois impacta diretamente na gestão de pessoal, na transparência e no cumprimento das jornadas de trabalho. Esses momentos são essenciais para alinhar essas rotinas e fortalecer a comunicação interna”, ressaltou.

A diretora administrativa, Cida Menezes, destacou o papel estratégico do colegiado gestor como ferramenta de planejamento e tomada de decisão. “Esse é um espaço fundamental para o fortalecimento da gestão, pois permite que as decisões sejam construídas de forma coletiva, com base nas necessidades reais da unidade. A troca de informações entre os setores contribui diretamente para a melhoria dos serviços e para uma administração mais eficiente”, afirmou.

Já o diretor geral, Diego Segger, reforçou a importância da participação ativa de todos os envolvidos e do comprometimento das equipes com a missão institucional do hospital. “A presença e o engajamento de cada setor são fundamentais para o sucesso das nossas ações. O colegiado gestor nos permite avançar de forma organizada, transparente e colaborativa, sempre com foco na qualidade do atendimento e na segurança de nossos profissionais e pacientes”, pontuou.

A realização de mais uma reunião do Colegiado Gestor, aliada à abordagem do Abril Verde, evidencia o compromisso do Hospital Regional de Paraíso não apenas com a excelência na assistência à saúde, mas também com a valorização dos profissionais e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, humano e eficiente.

Encontro reforça a gestão participativa e o alinhamento de demandas internas no Hospital Regional de Paraíso. - Divulgação SES-TO file_download