Hospital Regional de Paraíso do Tocantins promove discussão sobre diversidade na saúde

O evento envolveu toda a equipe Multiprofissional da unidade hospitalar
por João Augusto Ramos - Governo do Tocantins
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Encontro realizado no HRPT incentivou os profissionais a repensarem sobre a importância da diversidade - Foto: DICOM SES-TO file_download

A saúde mental dos trabalhadores da saúde e a discussão sobre a inclusão da diversidade foram os temas trabalhados no 1° Encontro de Saúde do Hospital Regional de Paraíso do Tocantins (HRPT). O evento foi organizado pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) da unidade hospitalar e contou com a participação de representantes do Programa da Diversidade da Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO).

Para promover a diversidade e a igualdade na saúde, é importante que o sistema de saúde esteja ciente das necessidades e desafios enfrentados por diferentes grupos. Isso inclui a formação de profissionais de saúde capazes de fornecer o atendimento culturalmente sensível e adequado às necessidades de cada paciente.

Para a diretora-geral do HRPT, Wal França “esse apoio à diversidade deve vir não só da promoção de eventos como estes, mas também do comportamento dos colaboradores. E para isso, é necessário trabalhar a comunicação interna, valorizando o respeito às diferenças e, se necessário, promover treinamentos de conscientização e sensibilização".

"Eventos como estes são muito importantes, porque tem como objetivo trazer falas e comportamentos que trazem preconceitos e discriminação, sendo só durante esses eventos que nos podemos muitas vezes desconstruir por meio da escuta essas práticas que muitas vezes disputam a efetividade e o acolhimento a saúde de toda a população de forma integral, assim como prega a política do Sistema Único de Saúde (SUS)", comentou a  psicóloga do Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST) da SES-TO, Cristina Vasconcelos.

"Esse momento foi muito importante para nossa equipe hospitalar, pois falar em diversidade, um tema tão relevante e importante pra toda a sociedade . Valorizar e respeitar as diferenças, entender sobre o assédio moral, a violência obstétrica,   Síndrome Burnout e saúde indígena, são momentos que devem ser compartilhados, valorizado sobre como é bom ter o conhecimento. Ele nos enriquece, nos transforma! A Educação nos transforma e muda as situações, condutas", disse a coordenadora do NEP do HRPT, Alvaci de Jesus.


A assistente social, Michele Oliveira, comentou que “tivemos um dia cheio de grandes aprendizados na Oficina da Diversidade na Saúde. Parabéns aos profissionais por  compartilharem conosco tanto conhecimento, foi maravilhoso. Deixo também um  agradecimento especial as organizadores que proporcionaram tamanho aprendizado”.

O encontro também contou a colaboração de outros palestrantes do HRPT que abordaram sobre grupos vulneráveis, saúde mental e assédio moral no trabalho em saúde, síndrome de burnout e saúde indígena.


O PDS

O Programa Diversidade na Saúde existe na SES-TO, desde o ano de 2021 e tem a finalidade de trabalhar a diversidade e suas múltiplas formas com os trabalhadores da saúde, para que se crie uma cultura de respeito e tolerância. A iniciativa faz com que os trabalhadores sintam-se motivados, estimulado à reflexão e aumenta assim sua autoestima e melhor desempenho nas suas atividades laborais, (Humaniza SUS). Os benefícios também atingem a população, com um melhor atendimento ao usuário do SUS.

Edição: Aldenes Lima/Governo do Tocantins

Servidores discutiram sobre o trabalho da saúde mental no trabalho da saúde - DICOM SES-TO file_download
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