Com objetivo de proporcionar saúde emocional e ambiente de trabalho acolhedor, o Hospital e Maternidade Irmã Rita de Arapoema (HMIR) iniciou na segunda-feira, 11, o projeto Desenvolvendo a Motivação dos Servidores, com o tema “Servir com amor, crescer com motivação”. Na quarta-feira, 13, houve roda de conversa com o tema “Como lidar com dias difíceis no plantão?”.
O projeto é coordenado pela direção da unidade junto com o Núcleo de Educação Permanente (NEP), Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST), psicólogos da unidade e convidados. A previsão é que ocorram ações durante os meses de agosto e setembro e a programação contará com palestras motivacionais, leituras, dinâmicas, murais decorados, massagens, práticas terapêuticas e rodas de conversas.
A diretora multiprofissional do HMIR, Érica Pereira, contou como surgiu a ideia da ação. “Esse projeto nasceu de um aprendizado muito especial que tivemos no curso ‘Saúde Mental na Saúde Pública do Tocantins’. Eu e a diretora-geral participamos e saímos de lá com a certeza de que poderíamos transformar aquele conhecimento em ações práticas dentro do HMIR. Queremos que cada servidor se sinta valorizado, fortalecido e motivado para exercer seu trabalho com amor e propósito, mesmo diante dos desafios do dia a dia”.
“Nós elaboramos esse projeto, com objetivo de implementar estratégias que promovam motivação, satisfação e engajamento com os trabalhadores do nosso hospital. É uma ação bastante integradora e legal, que vai beneficiará todos os profissionais da nossa unidade”, afirmou a diretora-geral do HMIR, Mariana Coppo.
A recepcionista do HMIR, Eliane Mota aprovou a ação. “Estou participando dos encontros motivacionais e tem sido muito bom. A gente percebe o cuidado do hospital com a nossa saúde mental e física também através das massagens e palestras, isso é muito bom para nós”.
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