Hospitais de Porto Nacional promovem oficina para discutir diversidade e igualdade na saúde

Em busca de discutir a integralidade no atendimento e serviço prestado no Sistema Único de Saúde (SUS), os Núcleos de Educação Permanente (NEPs) do Hospital Regional de Porto Nacional (HRPN) e Hospital Infantil e Maternidade Tia Dedé (HMTD) promoveram nessa semana, a 1° Oficina de Diversidade, Igualdade, Humanização e Inclusão na Saúde. O evento também contou com a participação da Secretaria de Saúde de Porto Nacional.

Para o coordenador do programa Diversidade na Saúde,  da SES-TO, Francisco de Assis Neves Neto, “a SES-TO vem desenvolvendo várias ações na perspectiva de discutir sobre a diversidade e essa ida a cidade de Porto Nacional para falar sobre a inclusão, sobre humanização, diversidade, equidade e inclusão pra gente tem sido um diferencial muito grande, porque a gente tem colhido muitos frutos e muito desses têm trazido relatados de vivência que tem sido e se tornado boas experiências para compartilhar com todos”.

“Quando tratamos da área da saúde, essa temática surge como uma questão ainda mais emergencial, uma vez que impacta diretamente na qualidade de vida das pessoas. Pensando nisto, buscamos trabalhar as ações aqui apresentadas dentro da nossa unidade hospitalar”, relatou o diretor geral do HRPN, Welson Pinto de Almeida.

“A diversidade deve ser compreendida enquanto uma construção social que pode ser definida como ‘todo o espectro das diferenças humanas’, que podem conter características visíveis como idade, gênero, deficiência e origem étcnica ou aspectos invisíveis, como status socioeconômico, civil e orientação sexual”, disse o diretor geral do HMTD, Hélio de Almeida Barros.

A enfermeira Alessandra de Souza, participou do evento e falou sobre a importância da realização. “Essas oficinas são importantes, uma forma de qualificar todos os profissionais da área da saúde, não só do município, mas do estado, redes pública e privada, com isso vamos estar nos qualificando para atender melhor os pacientes e acompanhantes. As pessoas precisam ser acolhidas, e para nós profissionais de Saúde acolher uma pessoa é saber como ela gosta de ser tratada. É saber que ela precisa ser respeitada, independente do seu gênero, da sua etnia, se possui alguma deficiência física, todos merecem respeito e acolhimento”, pontuou.

“Essa oficina veio para que possamos nos avaliar enquanto profissional, pois isso é muito importante para termos um olhar holístico sobre o outro, independente de qual religião, etnia, sexualidade, afinal, todos somos humanos”, disse a servidora do NEP do HRPN, Arione Alves.

O PDS

O Programa Diversidade na Saúde existe na SES-TO, desde o ano de 2021 e tem a finalidade de trabalhar a diversidade e suas múltiplas formas com os trabalhadores da saúde, para que se crie uma cultura de respeito e tolerância. A iniciativa faz com que os trabalhadores sintam-se motivados, estimulado à reflexão e aumenta assim sua autoestima e melhor desempenho nas suas atividades laborais, (Humaniza SUS). Os benefícios também atingem a população, com um melhor atendimento ao usuário do SUS.

Edição: Aldenes Lima/Governo do Tocantins

Evento foi voltado para os profissionais da unidade, para orientar sobre inclusão de gênero e respeito à diversidade - DICOM SES-TO file_download