A Oficina de Construção Coletiva do Protocolo de Cuidado para Trabalhadores em Sofrimento Psíquico, aconteceu na tarde desta quinta-feira 3, no Hospital Geral de Palmas (HGP), por meio do Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST) e contou com o apoio da Associação Brasileira de Enfermagem-ABEn. A iniciativa visa elaborar um protocolo que contribua para detecção precoce do sofrimento psíquico.
A oficina faz parte da tese de doutorado da servidora Márcia Pessoa de Sousa Noronha, enfermeira do NASST do HGP, vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Estadual Paulista (UNESP), sob orientação do professor Dr. Guilherme Corrêa Barbosa e conta com a coorientação da professora Dra. Manoela de Carvalho, ambos vinculados à Universidade Estadual Paulista (UNESP).
Segundo Márcia Pessoa, enfermeira do NASST-HGP, “a proposta do projeto teve início com o trabalho desenvolvido pela equipe do NASST, após um diagnóstico situacional dos trabalhadores atendidos pela equipe interprofissional. Em seguida, foi realizado um estudo baseado em entrevistas com os trabalhadores, compreendidos como usuários do serviço, e, por fim, deu-se início às oficinas coletivas para a construção do protocolo”.
A pesquisadora explica ainda, que "o protocolo está sendo desenvolvido de forma coletiva, com a participação da equipe do NASST-HGP e de alguns trabalhadores da instituição, considerados usuários do serviço, com base em uma metodologia que integra teoria, prática e escuta ativa, promovendo espaços de diálogo, acolhimento e construção conjunta. Ao final do processo, será consolidado um protocolo contendo ações concretas, indicadores de avaliação e estratégias de acompanhamento, elaborado a partir das contribuições dos próprios trabalhadores”.
Segundo a coordenadora do NASST, Sandra Maria Leitão, “nosso foco é valorizar o protagonismo dos participantes, o compartilhamento de experiências e a elaboração de estratégias para o enfrentamento do sofrimento psíquico no contexto hospitalar”.
A coordenadora da Humanização do HGP, Goiamara Borges, que participou da oficina, destacou a importância da proposta. “A implementação de protocolos de cuidado representa um importante investimento em prevenção, com potencial para reduzir a necessidade de intervenções futuras. Com certeza, será um marco para a saúde mental dos nossos servidores”.
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