Dedicando esforços para qualificar cada vez mais recursos humanos, a Escola Tocantinense do Sistema Único de Saúde Dr. Gismar Gomes (Etsus) está promovendo cursos de capacitação e qualificação por todo o Estado, oferecendo a servidores estaduais e municipais de saúde oportunidades de renovação do conhecimento e da aplicação prática de processos de trabalho.
Já se iniciaram as atividades do curso de Qualificação em Auxiliar de Saúde Bucal, que está acontecendo em Palmas, na sede da Etsus. O curso tem carga horária total de 480 horas distribuídos em 380 horas teoria/ prática e 100 horas de estágio supervisionado, com número de 30 vagas.
Também estão sendo oferecidos cursos de Cuidador de Idosos, com carga horária de 160 horas nos municípios de Palmas e Araguaína com previsão de capacitar 60 servidores, Curso de Assistência Farmacêutica, com carga horária de 48 horas, que será realizado nos municípios de Araguaína e Gurupi, com 80 vagas distribuídas entre as unidades hospitalares e assistência farmacêutica; de Educação Popular com Ênfase na Promoção da Saúde, de 32 horas, com 60 vagas, oferecido em Nova Rosalândia e de Oficina Didático Pedagógico para Profissionais da Saúde com Perfil em Docência, com 60 vagas, carga horária de 32 horas, em Gurupi.
Além disso, em Palmas, está sendo oferecido o Curso de Atualização para Auxiliares e Técnicos em Enfermagem com Ênfase em Urgência e Emergência. O curso, que se iniciou no último dia 28 de setembro e tem carga horária de 120 horas, atualiza 60 técnicos e auxiliares da rede de saúde municipal e estadual sobre como desenvolver cuidados de enfermagem e assistência em situação de urgência e emergência.
Formação inicial
Pensando na formação inicial daqueles que atuam como elo primário das redes de saúde com a população, a Etsus também está promovendo o curso de Formação Inicial para Agentes Comunitários de Saúde, em Dianópolis. O curso é de 400 horas e tem como proposta a qualificação dos agentes de saúde como importante instrumento do trabalho multiprofissional dos serviços de atenção primária. Participam do curso 58 agentes. A capacitação se iniciou em outubro com previsão de encerramento para abril de 2016.
Já o Curso de Acolhimento como Prática de Produção de Saúde vai contemplar 960 servidores lotados nos hospitais estaduais. A primeira unidade a receber o curso é o Hospital Regional de Dianópolis (HRD), onde servidores de nível médio e técnico podem participar. A proposta do curso é atualizar os colaboradores das unidades acerca das Diretrizes de Acolhimento da Política Nacional de Humanização. O curso tem 56 horas.
Parceria
Pensando também na formação de docentes no quadro de servidores, a Etsus, em parceria com a Fundação Universidade do Tocantins (Unitins), está oferecendo curso Qualificando a Prática Docente.
A proposta é oferecer uma abordagem educativa criativa focada na qualidade e no impacto nos processos de aprendizagem de metodologias que levem em conta a complexidade das ações em saúde e a necessidade de abordagens holísticas e interdisciplinares. Três turmas serão oferecidas em Palmas com 60 horas e outras três turmas de 30 horas. Ao todo, participarão 90 servidores estaduais e municipais pertencentes às oito Regiões de Saúde do Tocantins. O curso iniciou em 27 de setembro e segue até o mês de dezembro.
Segundo a gerente de Educação na Saúde, Raimunda Fortaleza, outros cursos que também são ofertados para este segundo semestre são o curso Qualificando a Prática da Gestão e o curso de Atualização em Emergências Psiquiátricas, oferecidos exclusivamente a servidores do Hospital Geral de Palmas (HGP).
“O curso Qualificando a Prática de Gestão tem como proposta curricular a qualificação dos servidores que atuem na gestão para o exercício de um novo perfil profissional, mais crítico, humanista, reflexivo e ético. O segundo curso sobre emergências psiquiátricas tem como proposta atualizar os profissionais da saúde do maior hospital do Estado sobre o manejo de emergências psiquiátricas, para obtenção de conhecimentos técnico-científicos para o manejo eficaz de usuários portadores de transtornos mentais”, completa Raimunda Fortaleza.
A superintendente estadual de Educação na Saúde e Regulação no Trabalho, Márcia Valéria Ribeiro de Queiroz, explica ainda que a ideia é ampliar ainda mais a oferta de cursos e capacitações de modo que todo o esforço empenhando na otimização de processos de trabalho e na qualificação de recursos humanos transforme em diferencial no atendimento à população por equipes mais qualificadas e empenhadas em oferecer serviços mais eficientes.
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